L’infirmier(e) coordonne le travail de l’équipe générale et mène des actions pour la prise en compte globale de la personne âgée.
Il/elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel.
Il/elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque, en accompagnant jusqu’à la fin de vie.
Il/elle garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement, dont le projet de soins de l’institution.

MISSIONS GENERALES

• Organiser et pratiquer les soins en interne
• Assurer la préparation et le suivi de la prise des médicaments
• Organiser les visites auprès des médecins traitants et des spécialistes
• Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du dossier de soins du résident
• Répondre aux besoins médicaux et soins d’urgence
• Favoriser la relation résident / famille / médecin traitant
• Rôle de coordination des missions et tâches des professionnels de l’établissement,
• Evaluation de la dépendance, en lien direct avec le Médecin Coordonnateur de l’établissement et les Auxiliaires de soins,
• Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante en institution

ACTIVITES PRINCIPALES

L’infirmier(e) :

• Evalue le degré de dépendance de la personne âgée, en lien avec le Médecin Coordonnateur
• Coordonne et contrôle le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux en équipe,
• Communique au Médecin Coordonnateur ses observations (combinées à celles de l’équipe) et met en œuvre les prescriptions et les soins techniques spécifiques,
• Respecte les règles d’hygiène et de prévention,
• Prépare les médicaments, en assure ou délègue la distribution (loi de juin 1999),
• Assure le suivi des résidents hospitalisés,
• Utilise tous les moyens pour optimiser la qualité des informations (dossier de soins, transmissions, protocoles et réunions)
• Connaît les protocoles internes,
• Participe à la vie de l’établissement,
• Connaît les consignes de sécurité et transmet toute anomalie dans le système au de sécurité,
• Coordonne le travail d’équipe, en étroite collaboration avec la direction

Tout ceci dans le respect des règles décrites par les décrets 2004-802 du 29/07/2004 et du code de la santé publique articles 4311 et suivants relatifs aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier.

CDD d’un an renouvelable – poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail quotité : 50 % à 100 % en fonction du candidat