Aide-soignant(e) et/ou agent(e) faisant fonction EHPAD

Le CIAS Mellois en Poitou recrute au sein de son établissement flambant neuf l’EHPAD La Rosée d’Antan à Chef-Boutonne, un(e) Aide-soignant(e) et/ou agent(e) faisant fonction à 35 heures hebdomadaires.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSION

L’aide-soignant(e) ou agent(e) faisant fonction contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de cette équipe, il/elle participe, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.

ACTIVITÉS

Collaborer aux soins

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Aider aux actes de la vie courante
• Participer à l’identification des besoins de la personne (signes cliniques)
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des patients lors des couchers, de déplacements…
• Participer à la tenue des dossiers de soins : transmissions écrites et orales
• Participer au projet de vie
• Participer à la distribution de repas

Collaborer à la qualité du séjour :

• Répondre aux sollicitations des résidents et les accompagner dans leurs différents déplacements
• Participer à l’accueil des résidents et de leur famille
• Accompagner les résidents à la fin de vie en leur apportant soutien et réconfort
• Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles

RÉSULTATS ATTENDUS :

• Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l’observation du résident
• Respecter les délais impartis pour chaque tâche
• Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
• Observer tous types d’anomalies dans le comportement du résident et transmettre l’information
• Respecter le projet de soins et de vie du résident et le projet d’établissement
• Assurer une transmission d’informations écrites et orales fiable et ciblée

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme Aide-Soignant(e), AMP / AES ou expérience significative pour les agent(e)s faisant fonction
• Aptitude à l’écoute: Grand sens du contact direct avec les résidents, bonne capacité d’écoute.
• Disponibilité: Totale durant les heures de travail et éventuellement en cas d’urgence liée à un remplacement.
• Rigueur: Soumis au secret professionnel.

Savoir-faire

• Maîtriser les techniques de soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
• Apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse
• Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
• Prendre des initiatives dans les limites de ses compétences
• Appliquer les règles d’hygiène
• Communiquer avec les résidents et leur entourage
• Traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, rédiger des transmissions écrites concises et précises

Savoir-être

• Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues.
• Sens de l’Organisation :
• Aptitude à respecter la hiérarchie et à veiller au confort des résidents.
• Aptitude à respecter sa hiérarchie, le confort des usagers, sens de l’écoute et du renseignement.

Rémunération statutaire de la FPT

Travail 1 weekend sur 2

Les candidatures (Lettre de motivation, CV et pour les fonctionnaires, l’arrêté de dernière situation) sont à envoyer au CIAS Mellois en Poitou – 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY ou par mail à rh@ciasmelloisenpoitou.fr

Poste à pourvoir : dès que possible