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Aide-soignant – Agent faisant fonction – EHPAD de Lezay (79120) (H/F)

Référence de l’offre : AS_Lezay

Aide-soignant et/ou agent faisant fonction (H/F)

Le CIAS Mellois en Poitou recrute pour l’EHPAD Fondation Dussouil situé à LEZAY, un(e) Aide-soignant(e) et/ou agent(e) faisant fonction à temps plein de jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSION

L’aide-soignant(e) ou agent(e) faisant fonction contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de cette équipe, il/elle participe, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne.

Il/Elle pourra être amené(e) à travailler en hébergement classique, en UDP et en accueil de jour.

ACTIVITÉS

Collaborer aux soins
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • Aider aux actes de la vie courante
  • Participer à l’identification des besoins de la personne (signes cliniques)
  • Collaborer aux soins préventifs et curatifs
  • Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des patients lors des couchers, de déplacements…
  • Participer à la tenue des dossiers de soins : transmissions écrites et orales
  • Participer au projet de vie
  • Participer à la distribution de repas
Collaborer à la qualité du séjour :
  • Répondre aux sollicitations des résidents et les accompagner dans leurs différents déplacements
  • Participer à l’accueil des résidents et de leur famille
  • Accompagner les résidents à la fin de vie en leur apportant soutien et réconfort
  • Mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles
  • Participer au soutien des familles en cas de décès
Assurer une partie de l’entretien des matériels et des locaux :
  • Assurer l’entretien de l’environnement direct et indirect du patient (changement de la literie, chambre,
    matériel lié à l’élimination…)
  • Préparer les chambres pour la visite de la famille lors d’un décès
RÉSULTATS ATTENDUS :
  • Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l’observation du résident
  • Respecter les délais impartis pour chaque tâche
  • Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
  • Observer tous types d’anomalies dans le comportement du résident et transmettre l’information
  • Respecter le projet de soins et de vie du résident et le projet d’établissement
  • Assurer une transmission d’informations écrites et orales fiable et ciblée
PROFIL RECHERCHE :
  • Diplôme Aide-Soignant(e), AMP / AES ou expérience significative en tant qu’agent de soin auprès de personnes âgées dépendantes (en établissement ou à domicile)
  • Aptitude à l’écoute : Grand sens du contact direct avec les résidents, bonne capacité d’écoute.
  • Disponibilité : Totale durant les heures de travail et éventuellement en cas d’urgence liée à un remplacement.
  • Rigueur : Soumis au secret professionnel.
Savoir-faire
  • Maîtriser les techniques de soins
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
  • Apprécier l’état de santé d’une personne et adapter sa réponse
  • Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
  • Prendre des initiatives dans les limites de ses compétences
  • Appliquer les règles d’hygiène
  • Communiquer avec les résidents et leur entourage
  • Traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, rédiger des transmissions écrites concises et précises
  • Transmettre son savoir aux stagiaires et aux nouveaux agents
Savoir-être
  • Esprit d’équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues
  • Sens de l’Organisation
  • Aptitude à respecter la hiérarchie et à veiller au confort des résidents

Rémunération statutaire de la FPT

Travail 1 weekend sur 2 (selon planning)

Les candidatures (Lettre de motivation, CV et pour les fonctionnaires, l’arrêté de dernière situation) sont à envoyer au CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY ou par mail à recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr

Poste à pourvoir : dès que possible