Infirmier / Infirmière en gériatrie diplomé(e) (H/F)

L’EHPAD l’Orée des bois recrute un(e) infirmier(e) de soins généraux pour rejoindre une équipe dynamique de 6 IDE. Contrat de longue durée avec possibilité d’évolution en CDI..

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire comportant, cadre de santé, IDEC, psychologue, diététicienne, moniteur d’activité physique adapté, ergothérapeute, médecin coordinateur, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.

Temps de travail à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%).

DESCRIPTION DU POSTE :

L’infirmier(e) s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résidents.

Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l’organisation des soins

Poste à pouvoir dès que possible, Prise de poste avec doublure pour commencer.

VOS MISSIONS :

• Planifier et assurer l’exécution des soins sur prescription médicale,
• Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansement, injections, bilan sanguin, perfusion …) et de leur traçabilité,
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement, aux réunions d’information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,
• Travailler en collaboration avec l’aide-soignante de jour qui gère les glycémies, collyres, prise des constantes, (pas de soin de nursing-binôme IDE /AS) …

VOS COMPETENCES :

• Capacité de travailler en équipe, capacité d’adaptation
• Prise d’initiative
• Qualité humaine, d’écoute et de communication

HORAIRES :

En semaine : journée en 10 h (07h30-12h30/13h00-18h00 ou 9h00-13h00/13h30-19h30)

Le week-end : 1 Week-end sur 3 en binôme infirmier(e) soit en 10h00, soit en 07h30

Souplesse au niveau des plannings pour permettre de concilier vie privée et vie professionnelle.

RÉMUNÉRATION : Fixée selon les statuts de la FPH ; Prime Ségur, prime IDE et prime de dimanche ou jours fériés ; majoration pour enfants ; prime de précarité ; Possibilité de reprise d’ancienneté.

AVANTAGES : Fonction Publique Hospitalière (EHPAD autonome), RTT, férié récupéré, planning souple, formations, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestions des œuvres sociales).