INFIRMIER(E)

Article 1 L 473 du Code de la Santé du 1^er Juin 1978 l’I.D.E. (Infirmière Diplômé d’Etat) dispense des soins sur prescription médicale et en référence au décret du 26/04/1999 de la convention tripartite EHPAD – IDE Référent(e) et décrets de février et mars 1993 relatifs aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Elle peut déléguer certaines tâches en lien avec son décret de compétence et de délégation. Elle participe à la coordination et l’organisation du travail de l’équipe de soins et mène des actions concertées relatives à la bonne prise en charge globale de la personne âgée.

Elle veille à la qualité de vie des résidents en collaboration étroite avec le personnel soignant placé sous et en dehors (en lien avec les différents Responsables de service) de son autorité.

Elle favorise le plus possible l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque jusqu’à la fin de leur vie. Garantit et met en œuvre les actions déclinées du projet d’établissement / de vie, dont le projet de soins de l’institution.

Elle est en relation permanente avec les usagers, les équipes, les familles et intervenants extérieurs, et en lien direct avec le Directeur, le Médecin Coordonnateur (décret n°2005-560 du 27 mai 2005) et le Cadre de coordination des soins.

Elle inscrit sa mission dans le cadre du projet d’accompagnement individualisé des résidents mis en place par l’établissement (loi 2002-2).

« Savoirs faires » spécifiques :

Connaissances spécifiques à la gériatrie, en fonction des 5 dimensions de l’individu pris en charge (physique, psychologique, sociale, culturelle et spirituelle)
(Ex : relations entre positionnement/escarre/supplémentation protéinée)
Connaissance de la législation spécifique liée a la prise en charge de la population accueillie en fonction de ses particularités.
(Ex : soins palliatifs, respect des libertés.)

Missions et responsabilités :

Soins directs :

Prélèvements sanguins à visée diagnostique (bilans, hgt)

Recueils ou prélèvements urinaires,

Mesures de paramètres (pouls, tension artérielle, température, saturation, poids, reflexes, évaluation de la douleur)

Pansements simples ou complexes, propres ou sur prescription.

Soins indirects :

Accompagner les usagers en souffrance morale, entretiens d’aide thérapeutique, écoute empathique.

Participer à la vie quotidienne de l’usager, dans un but relationnel.

Favoriser le maintien ou la restauration de l’autonomie, utilisation de moyens préventifs et palliatifs.

Dépister les complications liées aux pathologies, aux traitements ou à l’accompagnement, les anticiper si possible.

Evaluer les besoins spécifiques des usagers, organiser les soins qui en découlent ainsi que les diagnostiques infirmiers et objectifs d’accompagnement appropriés.

Participer aux évaluations médico-légales telles que grilles « AGIR » et « PATHOS ».

Mettre en place des mesures d’hygiène préventives en situations exceptionnelles.

Rôle éducatif et d’encadrement :

Encadrer, former, évaluer et informer des membres de l’équipe, notamment dans le cadre de la sectorisation mise en œuvre dans l’établissement.

Encadrer des élèves, étudiants ou stagiaires ainsi que le référent qui l’accompagne.

Informer usagers et familles sur les pratiques ou changements de pratiques dans le respect des règles du secret professionnel.

Collaborer à la mise en place de la documentation qualité relative à la formation/information interne.

Participer activement aux réunions de services, groupes de travail et comité de pilotage.

Superviser le temps de transmissions orales, en déduire des consignes ou bonnes pratiques si besoin.

Soutenir l’équipe soignante dans les situations délicates, évaluer ses pratiques quotidiennes et la qualité des prestations. Se faire relais d’information auprès du Cadre de coordination

Gestion administrative :

Créer et mettre à jour des dossiers de soins individuels, les Dossiers Médicaux Partagés (DMP) support papier et informatique.

Gérer des rendez-vous, des consultations.

Donner les informations adéquates aux familles et usagers en fonction des situations (demande de renseignements, entrée, décès, hospitalisation)

Organiser et planifier la charge de travail, sous la responsabilité du Cadre de coordination, en respectant les recommandations professionnelles de bonnes pratiques (RBPP) décidées en équipe.

Collaboration avec les autres services :

Participer aux activités ludiques et occupationnelles, préparation des usagers et accompagnement vers le lieu prévu.

Participer aux repas à thèmes, gouters, (occasions exceptionnelles ou non), aide ponctuelle pour raisons de service, en respectant les besoins de chaque secteur.

Collaborer étroitement avec le service restauration/cuisine pour le respect des régimes alimentaires, le choix des textures.

Collaborer avec les services extérieurs tels que psychiatrie, psycho-gériatrie, accueil de jour.

Etre en relation directe avec les médecins traitants des usagers et se faire relais des informations importantes vis-à-vis des différents services.

Participation occasionnelle à la préparation des médicaments sous couvert de la Pharmacienne (PUI).

Représenter l’établissement dans le cadre de réunions thématiques, échanges et projets développés en groupements professionnels (ex : télémédecine)

« Savoirs êtres » nécessaires :

Sens du service publique, du service a la personne.

Sens des relations humaines, gout pour le contact en gériatrie.

Sens des responsabilités, capacité d’investissement (ex : être référent de…)

Sens du travail en équipe, de l’entraide, capacité d’adaptation.

Egalité d’humeur, tolérance et respect d’autrui.

Etre organisé, réactif, force de propositions, adaptable au changement

Respect absolu du secret professionnel.

Poste à 35h. week-end 1/4.